As alterações engendradas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como considerável parte da prática profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Outrora, o título considerável de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reivindicante. No presente, a fiel suputação desses aludidos direitos manifestou-se crucial.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam patronear litígios. Tendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o proletário não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
Atalhando a capacidade de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista. Não se questiona, não obstante, a perícia técnica de habituação da advocacia à nova conjuntura.
A prosaica imperiosidade de liquidar os direitos partindo da abertura da causa trabalhista, adicionando dificuldade a ações que em tempos passados foram de simples realização, obliquamente, modificou o sistema que acompanha a defensa dos direitos laborais.
Porque conectados à alimentação do proletário e uma vez que caducam rapidamente, os direitos laborais têm emergência.
O termo patrocinar
incorpora sublime valia no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente associado ao ativismo de carrear a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Ao convencionar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa alterou os padrões de desempenho da advocacia.