Porque interligados à mantença do operário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.
O sistema legislativo ampliou os métodos de exercício da advocacia ao urdir a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam patronear ações. Detendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
Obstaculizando a prática de apadroar causas, a Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista. Não se contradita, não obstante, a perícia técnica de adaptação da advocacia à vigente situação.
Estando inerentemente correlacionada à militância de conduzir a contenda à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
encarna notável relevância no Direito Trabalhista.
A conhecida indispensabilidade de liquidar os pedidos desde o encetamento da reclamatória trabalhista, incorporando ruído a lides que em momentos passados eram de elementar realização, indiretamente, alterou a estrutura que acompanha o defendimento dos direitos do trabalho.
As remodelações articuladas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante conhecimento da estratégia laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Antanho, a matéria relevante de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a pertinente valoração desses mencionados direitos demonstrou-se cardinal.