Em tempos pretéritos, o dado basilar de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte suplicante. Atualmente, a sensata suputação daqueles citados direitos patenteou-se indispensável.
A frequente indeclinabilidade de liquidar as verbas já na entrada da lide trabalhista, acrescendo dificuldade a causas que antigamente eram de elementar efetuação, transversalmente, transmudou a técnica que move o defendimento dos direitos empregatícios.
As transformações trazidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar assunto da práxis laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Ao planificar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alterou os métodos de operação da advocacia.
Porque ligados à sobrevivência do empregado e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos empregatícios têm emergência.
Estando inerentemente correlacionado à atuação de impulsionar a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
detém peculiar relevância no Direito do Trabalho.
Corporificando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o empregado não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar litígios.
Obstando a estratégia de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se debate, entretanto, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à nova conjunção.