Anteriormente, o expediente significante de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a racional estimação daqueles aludidos direitos tornou-se indeclinável.
Ao assentar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo modificou os métodos de operação da advocacia.
Prejudicando a habilidade de patronear contendas, a Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contraria, no entanto, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à nova realidade.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que vinculados ao sustento do trabalhador, os direitos do trabalho têm emergência.
As mudanças instituídas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como significante dado da atividade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Na maior parte das vezes, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar ações.
Incorporando dificuldade a demandas que em tempos passados mostravam ser de fácil efetuação, a prosaica impreteribilidade de liquidar os direitos já na abertura da causa trabalhista, indiretamente, transmudou o sistema que governa o proteção dos direitos do trabalho.
Sendo intimamente conectada à militância de impulsionar o processo à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
encarna inconfundível significado no Direito Trabalhista.