As metamorfoses trazidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como essencial qualificação da atividade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Outrora, o elemento essencial de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a judiciosa avaliação desses referidos direitos revelou-se indeclinável.
Sendo intrinsecamente associada à militância de impulsionar o litígio à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
detém notável relevância no Direito do Trabalho.
O sistema jurídico transfigurou os métodos de exercício da advocacia ao convencionar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de fiar reclamatórias. Não se contradita, sem embargo, a competência técnica de aclimatação da advocacia à vigente conjunção.
Incorporando o Jus Postulandi
, como regra, o obreiro não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar demandas.
Aditando sinuosidade a causas que em tempos passados eram de distensa concretização, a frequente exigência de liquidar os pedidos partindo do encetamento do processo trabalhista, obliquamente, alterou a técnica que instrui a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Porque ligados aos víveres do obreiro e uma vez que caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.