Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São Domingos - SE

Estando intrinsecamente conectado à atuação de impulsionar o litígio à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar detém particular relevância no Direito Trabalhista.

A ordem jurídica mudou os métodos de exercício da advocacia ao sistematizar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito.

No passado recente, a pauta substancial de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a coerente quantificação daqueles referidos direitos manifestou-se fundamental.

Porquanto associados à subsistência do obreiro e porque expiram rápido, os direitos dos empregados têm emergência.

Agregando dificuldade a processos que em momentos passados pareciam ser de descomplicada executação, a corriqueira imperiosidade de liquidar os pedidos partindo da entrada da reclamatória trabalhista, diagonalmente, transmudou a mecânica que carreia o amparo dos direitos dos empregados.

As transfigurações urdidas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como substancial tema da praxe laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

A Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista, entravando a habilidade de apadroar contendas. Não se controverte, contudo, a competência técnica de acomodação da advocacia à vigente situação.

Amiúde, possuindo o Jus Postulandi, o obreiro não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar causas.