Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São Domingos - SE

A regular necessidade de liquidar os direitos desde o começo da contenda trabalhista, acrescentando ruído a reclamações que em tempos passados foram de descomplicada operação, obliquamente, transformou a dinâmica que carreia o defendimento dos direitos do trabalho.

Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar ações. Com frequência, detendo o Jus Postulandi, o proletário não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista, complicando a capacidade de apadrinhar litígios. Não se controverte, não obstante, a competência técnica de aclimação da advocacia à corrente realidade.

A expressão patrocinar tem excepcional acepção no Direito Laboral, sendo intrinsecamente interligada à atuação de impulsionar o processo à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.

As transmutações concebidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como crucial fator da atividade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.

Outrora, o componente crucial de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hodiernamente, a escrupulosa estimativa desses citados direitos sinalizou-se inevitável.

Porquanto relacionados à vida do proletário e porque prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm pressa.

Ao instituir o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito, a legislação mudou as sistemáticas de operação da advocacia.