Porque associados à mantença do proletário e porquanto expiram rapidamente, os direitos laborais têm pressa.
O vocábulo patrocinar
encarna excepcional acepção no Direito Trabalhista, sendo inerentemente conectado à militância de impulsionar a contenda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
As transfigurações constituídas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial elemento da práxis laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A lei distendeu as metodologias de operação da advocacia ao urdir o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Anteriormente, o assunto substancial de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a conciente aferição daqueles citados direitos revelou-se fundamental.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir patronear processos. Tendo o Jus Postulandi
, comumente, o proletário não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de apaniguar reclamações. Não se contradita, porém, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à corrente situação.
Trazendo desorientação a ações que antes foram de incomplexa executação, a famigerada exigência de liquidar as verbas a partir do exórdio da demanda trabalhista, transversalmente, imutou a estrutura que conduz o amparo dos direitos laborais.