Comumente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam patrocinar contendas.
Antanho, a pauta crucial de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias correntes, a cuidadosa aferição daqueles mencionados direitos tornou-se cardinal.
A prosaica exigência de liquidar os direitos desde o encetamento da reclamação trabalhista, acrescentando tortuosidade a demandas que anteriormente pareciam ser de descomplicada produzição, paralelamente, alterou a técnica que instrui a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Ao prescrever a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transmudou os métodos de exercício da advocacia.
A expressão patrocinar
corporifica notável valor no Direito Trabalhista, por estar inerentemente correlacionada à atuação de direcionar a ação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Porquanto prescrevem depressa e porque interligados à alimentação do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.
Entravando a atividade de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à hodierna conjunção.
As mutações trazidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como crucial tema da praxe laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.