No passado recente, o item basilar de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a escrupulosa estimação dos mesmos mencionados direitos denotou-se central.
A Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista, prejudicando a rotina de patronear demandas. Não se debate, entretanto, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à nova condição.
A ordem legislativa estendeu os modelos de exercício da advocacia ao estipular a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A dição patrocinar
corporifica particular valor no Direito do Trabalho, sendo profundamente interligada à atuação de direcionar o processo à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
Porquanto prescrevem rápido e porque vinculados ao sustento do trabalhador, os direitos laborais têm pressa.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar lides. Tendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o trabalhador não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.
Incorporando tortuosidade a reclamatórias que outrora foram de incomplexa realização, a sabida precisão de liquidar os pedidos partindo da abertura da causa trabalhista, diagonalmente, transmudou o sistema que instrui a guarda dos direitos laborais.
As mutações promovidas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como basilar expediente do cotidiano profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.