Em momentos pretéritos, o item fundamental de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a curial quantificação daqueles referidos direitos denotou-se basilar.
Estando intimamente interligada ao ativismo de conduzir a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
corporifica singular peso no Direito do Trabalho.
O ordenamento legislativo mudou os modelos de exercício da advocacia ao convencionar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista, obstaculizando a prática de apaniguar reclamações. Não se contraria, contudo, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à nova conjuntura.
As transmutações arquitetadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental componente do cotidiano laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A natural inevitabilidade de liquidar as verbas a partir do encetamento da lide trabalhista, acrescendo confusão a contendas que antanho eram de tranquila produzição, lateralmente, demudou a mecânica que move o proteção dos direitos empregatícios.
Porque expiram depressa e uma vez que correlacionados à mantença do operário, os direitos empregatícios têm pressa.
Detendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o operário não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar causas.