As transformações arquitetadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como central ponto da rotina profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Antanho, o dado central de uma ação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a ponderada suputação de tais apontados direitos demonstrou-se basilar.
Uma vez que expiram rápido e porque vinculados à alimentação do trabalhador, os direitos empregatícios têm urgência.
O verbo patrocinar
possui especial peso no Direito Laboral, estando intimamente ligado à militância de impulsionar o litígio à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Dificultando a estratégia de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se discute, ainda assim, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à corrente conjuntura.
Trazendo confusão a ações que antes eram de descomplicada produzição, a natural inevitabilidade de liquidar as verbas já no encetamento da reclamação trabalhista, paralelamente, imutou a estrutura que acompanha o proteção dos direitos empregatícios.
Ao suscitar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico dilatou os padrões de operação da advocacia.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar lides. Em caráter geral, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.