Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado de Sergipe

Porque prescrevem rapidamente e porquanto vinculados à vida do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.

O ordenamento legislativo mudou os modelos de atuação da advocacia ao sistematizar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito.

O verbo patrocinar possui excepcional importância no Direito Trabalhista, estando intimamente conectado ao ativismo de conduzir a contenda ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.

Incorporando o Jus Postulandi, amiúde, o proletário não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar ações.

As alterações trazidas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial parte do cotidiano laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

Entravando a capacidade de fiar causas, a Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se impugna, sem embargo, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à hodierna conjuntura.

A comum imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde a entrada da reclamação trabalhista, agregando ruído a demandas que no passado recente foram de distensa operação, paralelamente, modificou a mecânica que afeta a tutela dos direitos empregatícios.

Em momentos passados, o componente crucial de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. No momento corrente, a escrupulosa valoração dos mesmos mencionados direitos revelou-se cardinal.