Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado de Sergipe

A sabida indeclinabilidade de liquidar as verbas desde o exórdio do processo trabalhista, aditando ruído a causas que antanho pareciam ser de incomplexa concretização, paralelamente, transformou a dinâmica que afeta o amparo dos direitos empregatícios.

A lei alterou os modelos de atuação da advocacia ao planear a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito.

As transformações criadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável recurso da atividade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, em particular, dos advogados trabalhistas.

Habitualmente, possuindo o Jus Postulandi, o obreiro não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam fiar reclamatórias.

A Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de apadroar litígios. Não se questiona, porém, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à vigente situação.

A palavra patrocinar possui inconfundível peso no Direito Laboral, por estar intimamente relacionada ao ativismo de guiar a reclamação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

Porquanto vinculados à alimentação do obreiro e porque caducam rapidamente, os direitos empregatícios têm pressa.

Antigamente, a tema indeclinável de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a honesta suputação dos mesmos aludidos direitos denotou-se imprescindível.