Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado de Sergipe

Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam patrocinar reclamações. Encarnando o Jus Postulandi, amiudadamente, o proletário não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.

Porquanto ligados à mantença do proletário e porque prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.

Adicionando complexidade a demandas que antanho aparentavam ser de fácil executação, a famígera necessidade de liquidar os direitos partindo do começo da reclamatória trabalhista, diagonalmente, demudou a técnica que instrui o proteção dos direitos laborais.

As modificações estipuladas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável peça da rotina laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.

Antigamente, o questão inevitável de uma petição trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a ajustada mensuração de tais apontados direitos patenteou-se fundamental.

A Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista, dificultando a capacidade de apadrinhar litígios. Não se contesta, todavia, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à nova conjuntura.

A ordem legislativa distendeu as sistemáticas de atuação da advocacia ao suscitar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito.

O termo patrocinar detém peculiar relevância no Direito Trabalhista, por estar inerentemente correlacionado ao ativismo de conduzir o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.