Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado de Sergipe

A dição patrocinar possui particular significado no Direito Trabalhista, por estar profundamente vinculada à militância de guiar a reclamação à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.

Outrora, o quesito primacial de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a justa computação daqueles mencionados direitos manifestou-se basilar.

Ao gerar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo modificou as sistemáticas de operação da advocacia.

As metamorfoses estruturadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial recurso da diligência laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.

A geral imperiosidade de liquidar as verbas a partir da apresentação da causa trabalhista, adicionando ruído a processos que antigamente foram de fácil produzição, indiretamente, alterou a técnica que coordena a salvaguarda dos direitos trabalhistas.

Porque expiram aceleradamente e porquanto relacionados à mantença do obreiro, os direitos trabalhistas têm pressa.

A Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de apaniguar demandas. Não se contraria, contudo, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à hodierna realidade.

Detendo o Jus Postulandi, via de regra, o obreiro não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar litígios.