Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado do Amazonas

Porquanto correlacionados à vida do proletário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm urgência.

Ao criar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito, a legislação transformou os modelos de desempenho da advocacia.

A Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de apaniguar contendas. Não se debate, no entanto, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à corrente cena.

Outrora, o dado primordial de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a curial aferição desses apontados direitos revelou-se primordial.

Trazendo ruído a ações que antes mostravam ser de incomplexa efetuação, a comezinha indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo do início da reclamação trabalhista, indiretamente, alterou a metodologia que acompanha a guarda dos direitos dos empregados.

As transformações urdidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial expediente do repertório laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar litígios. Frequentemente, incorporando o Jus Postulandi, o proletário não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas.

A expressão patrocinar incorpora particular peso no Direito do Trabalho, sendo profundamente relacionada ao ativismo de conduzir a demanda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.