As mudanças criadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como central assunto da atividade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
Acrescentando confusão a lides que antigamente eram de distensa efetuação, a normal impreteribilidade de liquidar os direitos já na entrada do processo trabalhista, paralelamente, transformou o sistema que direciona o amparo dos direitos do trabalho.
Possuindo o Jus Postulandi
, constantemente, o obreiro não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar contendas.
A dição patrocinar
encarna peculiar valor no Direito do Trabalho, estando intimamente correlacionada à militância de impulsionar a demanda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Ao suscitar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa remodelou os paradigmas de desempenho da advocacia.
A Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de patrocinar causas. Não se impugna, nada obstante, a competência técnica de habituação da advocacia à vigente conjunção.
Anteriormente, a tema central de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a fiel mensuração daqueles aludidos direitos manifestou-se essencial.
Uma vez que expiram aceleradamente e porquanto ligados à mantença do obreiro, os direitos do trabalho têm emergência.