Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Codajás - AM

Estando profundamente conectada à militância de impulsionar a contenda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a expressão patrocinar tem excepcional sentido no Direito Trabalhista.

Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar litígios. Como regra, encarnando o Jus Postulandi, o proletário não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.

Outrora, a parte imprescindível de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a acertada valoração desses apontados direitos revelou-se indeclinável.

Porque vinculados aos víveres do proletário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.

As modificações convencionadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível tema da práxis laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos causídicos trabalhistas.

A Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista, entravando a praxe de patronear reclamatórias. Não se controverte, não obstante, a capacidade profissional de habituação da advocacia à hodierna realidade.

A legislação estendeu os modelos de atuação da advocacia ao urdir a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser negado sem resolução do mérito.

A sabida impreteribilidade de liquidar as pretensões já na apresentação do processo trabalhista, agregando ruído a reclamações que antes foram de simples produzição, transversalmente, imutou a mecânica que orienta o defendimento dos direitos trabalhistas.