Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Maraã - AM

Geralmente, tendo o Jus Postulandi, o trabalhador não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar demandas.

A ordem legislativa transformou os paradigmas de exercício da advocacia ao estruturar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito.

Acrescendo sinuosidade a causas que em momentos passados foram de elementar concretização, a normal imperiosidade de liquidar os pedidos partindo da origem da ação trabalhista, indiretamente, alterou a mecânica que direciona a salvaguarda dos direitos laborais.

Porque vinculados aos víveres do trabalhador e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.

O termo patrocinar tem excepcional acepção no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente associado ao ativismo de conduzir o litígio à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.

Complicando a atividade de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à nova conjuntura.

As remodelações trazidas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como capital quesito da habilidade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

Antes, o questão capital de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a consequente aferição de tais apontados direitos evidenciou-se basilar.