Como regra, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam fiar reclamatórias.
Ao assentar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo distendeu os padrões de operação da advocacia.
Acrescendo tortuosidade a litígios que outrora mostravam ser de tranquila efetuação, a comezinha necessidade de liquidar as verbas desde o início do processo trabalhista, indiretamente, demudou o plano que toca o proteção dos direitos dos empregados.
As mudanças fundadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial componente da diligência laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de apadroar lides. Não se contesta, contudo, a competência profissional de amoldamento da advocacia à hodierna condição.
Uma vez que ligados à subsistência do obreiro e porquanto caducam rápido, os direitos dos empregados têm pressa.
Sendo intrinsecamente conectada à atuação de conduzir a contenda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
encarna sublime relevância no Direito Trabalhista.
Antes, o expediente crucial de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a cuidadosa computação desses mencionados direitos evidenciou-se essencial.