Incorporando o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam patronear processos.
A dicção patrocinar
detém notável importância no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente correlacionada à militância de conduzir a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
A Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista, obstaculizando a estratégia de patrocinar contendas. Não se debate, contudo, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à nova conjunção.
Porque expiram depressa e porquanto relacionados ao sustento do operário, os direitos do trabalho têm pressa.
Antanho, o tópico imprescindível de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte suplicante. Na atualidade, a cautelosa estimativa desses referidos direitos sinalizou-se inevitável.
A habitual imperiosidade de liquidar os pedidos partindo da abertura da reclamatória trabalhista, aditando dificuldade a ações que antes foram de fácil realização, paralelamente, imutou a metodologia que carreia a defesa dos direitos do trabalho.
O sistema jurídico transfigurou os modelos de desempenho da advocacia ao arquitetar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
As alterações concebidas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível quesito da práxis profissional de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.