Ordinariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apadroar ações.
Porquanto conectados à alimentação do proletário e porque prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm emergência.
Em tempos pretéritos, o item central de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias que correm, a coerente estimativa desses apontados direitos evidenciou-se fulcral.
A Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de apaniguar lides. Não se controverte, ainda assim, a competência profissional de amoldamento da advocacia à vigente conjuntura.
A expressão patrocinar
incorpora notável sentido no Direito Laboral, por estar intimamente correlacionada ao ativismo de conduzir a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
A frequente precisão de liquidar os pedidos partindo da origem do litígio trabalhista, adicionando desorientação a contendas que antanho eram de incomplexa executação, diagonalmente, transformou a dinâmica que toca a defesa dos direitos dos empregados.
As mudanças constituídas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como central pauta da habilidade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Ao conceber a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo transfigurou os paradigmas de atuação da advocacia.