Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Novo Airão - AM

Ao definir a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico mudou os métodos de operação da advocacia.

Complicando a atividade de apadroar causas, a Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contradita, entretanto, a competência técnica de amoldagem da advocacia à hodierna condição.

Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar reclamatórias. Com frequência, tendo o Jus Postulandi, o contratado não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas.

Porquanto ligados aos víveres do contratado e uma vez que caducam rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.

Estando intrinsecamente correlacionada à atuação de guiar o litígio à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar encarna particular significação no Direito Trabalhista.

Antanho, o tópico substancial de uma reclamação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias que correm, a devida aferição desses referidos direitos denotou-se basilar.

As alterações urdidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como substancial questão da diligência laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.

A geral exigência de liquidar os pedidos a partir da abertura da ação trabalhista, trazendo ruído a demandas que antes eram de descomplicada efetivação, obliquamente, transmutou a dinâmica que guia a tutela dos direitos trabalhistas.