Antes, o tópico fundamental de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte peticionante. Atualmente, a curial avaliação de tais mencionados direitos denotou-se fundamental.
As transformações convencionadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental ponto do cotidiano laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que caducam aceleradamente e porque interligados aos víveres do proletário, os direitos laborais têm urgência.
Por ser intimamente relacionado à militância de direcionar a contenda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o termo patrocinar
detém singular significado no Direito Laboral.
A ordinária precisão de liquidar os pedidos desde a abertura da causa trabalhista, acrescentando ruído a ações que antanho mostravam ser de distensa realização, paralelamente, demudou a estrutura que direciona a defesa dos direitos laborais.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam patronear processos. Usualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas.
Ao tecer a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo mudou os padrões de desempenho da advocacia.
Entravando a estratégia de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se impugna, no entanto, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à hodierna realidade.