Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Novo Airão - AM

Ao fundar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito, o sistema legislativo inflou as metodologias de exercício da advocacia.

As transfigurações arquitetadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial ponto da praxe laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.

Em momentos pretéritos, o dado primordial de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a justa computação dos mesmos mencionados direitos tornou-se essencial.

Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam patronear litígios. Encarnando o Jus Postulandi, amiúde, o trabalhador não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, obstaculizando a atividade de apadroar reclamatórias. Não se contradita, sem embargo, a habilidade técnica de adequação da advocacia à hodierna realidade.

Uma vez que caducam depressa e porque interligados à sobrevivência do trabalhador, os direitos empregatícios têm urgência.

Sendo inerentemente vinculado ao ativismo de guiar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o verbo patrocinar encarna especial peso no Direito Laboral.

A prosaica impreteribilidade de liquidar as pretensões já no começo da ação trabalhista, adicionando sinuosidade a contendas que anteriormente foram de distensa executação, lateralmente, transmudou o sistema que impele a guarda dos direitos empregatícios.