A dicção patrocinar
detém individual peso no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente vinculada à atuação de conduzir a reclamação à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam fiar processos. Com frequência, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
Prejudicando a atividade de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista. Não se contraria, apesar disso, a capacidade técnica de habituação da advocacia à corrente conjunção.
No passado recente, o título fundamental de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte impetrante. No momento atual, a metódica estimativa daqueles citados direitos tornou-se inevitável.
Uma vez que interligados aos víveres do empregado e porque expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Acrescentando complexidade a demandas que em momentos pretéritos mostravam ser de simples efetivação, a famigerada precisão de liquidar os pedidos partindo do princípio da causa trabalhista, lateralmente, transmudou o plano que impulsiona a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
As transmutações engendradas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental parte do cotidiano profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A lei alargou os modelos de desempenho da advocacia ao especificar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.