Embaraçando a capacidade de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se controverte, nada obstante, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à corrente realidade.
Por estar profundamente associada à militância de carrear o processo à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
encarna notável sentido no Direito Laboral.
Anteriormente, o conhecimento fundamental de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Atualmente, a ponderada valoração desses mencionados direitos revelou-se inevitável.
A expressa inevitabilidade de liquidar as verbas partindo da origem da reclamatória trabalhista, adicionando desorientação a demandas que em tempos passados eram de elementar produzição, transversalmente, transmudou o plano que rege a tutela dos direitos trabalhistas.
As modificações concebidas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental tópico da praxe profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Comumente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam fiar contendas.
A ordem jurídica alargou os paradigmas de operação da advocacia ao estruturar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Porque prescrevem depressa e uma vez que correlacionados aos víveres do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.