Atalhando a atividade de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se impugna, contudo, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à corrente conjuntura.
Antigamente, a peça vital de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Atualmente, a ponderada estimativa desses mencionados direitos revelou-se vital.
Por ser intimamente interligada ao ativismo de conduzir a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
detém peculiar acepção no Direito Laboral.
As modificações fundadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como vital recurso da estratégia laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Usualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam fiar reclamações.
Porquanto prescrevem rapidamente e porque correlacionados à sobrevivência do operário, os direitos empregatícios têm emergência.
O sistema legislativo alargou as metodologias de operação da advocacia ao estruturar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A expressa obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo do exórdio do processo trabalhista, incorporando confusão a reclamatórias que antes foram de elementar concretização, transversalmente, imutou a estrutura que direciona o defendimento dos direitos empregatícios.