Porque caducam aceleradamente e porquanto ligados à alimentação do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar lides. Na maior parte das vezes, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.
Antanho, o quesito primordial de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias que correm, a sensata mensuração desses citados direitos demonstrou-se fulcral.
A corriqueira indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo da abertura do processo trabalhista, acrescendo confusão a contendas que antes foram de descomplicada concretização, indiretamente, imutou a mecânica que governa o proteção dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista, atalhando a habilidade de apadroar reclamações. Não se contraria, apesar disso, a competência profissional de ajustamento da advocacia à nova situação.
As transmutações fixadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial dado da estratégia laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
O termo patrocinar
tem inconfundível acepção no Direito do Trabalho, sendo intimamente vinculado ao ativismo de direcionar a demanda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Ao sistematizar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico modificou as sistemáticas de desempenho da advocacia.