Uma vez que prescrevem depressa e porquanto vinculados à mantença do obreiro, os direitos trabalhistas têm pressa.
Em momentos pretéritos, o quesito central de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a prudente estimação dos mesmos apontados direitos patenteou-se primacial.
Encarnando o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o obreiro não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam fiar demandas.
O verbo patrocinar
possui sublime significação no Direito do Trabalho, sendo intimamente associado à militância de impulsionar a contenda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
A comezinha indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo da entrada do litígio trabalhista, agregando complexidade a ações que antanho eram de distensa operação, lateralmente, transmudou o sistema que carreia a defensão dos direitos trabalhistas.
As alterações estabelecidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central título da atividade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Ao arquitetar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transfigurou as sistemáticas de prática da advocacia.
Embaraçando a praxe de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista. Não se contraria, porém, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à vigente cena.