Ordinariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar contendas.
Anteriormente, o título primordial de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a consiensiosa computação dos mesmos apontados direitos sinalizou-se imprescindível.
Acrescentando complexidade a ações que antes foram de descomplicada efetivação, a prosaica precisão de liquidar as pretensões a partir da entrada do processo trabalhista, diagonalmente, transformou o sistema que move o amparo dos direitos dos trabalhadores.
As transfigurações disciplinadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial elemento da capacidade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Ao sistematizar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei transmudou os métodos de prática da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de patronear litígios. Não se contraria, no entanto, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à hodierna conjuntura.
Uma vez que caducam rápido e porque interligados à mantença do contratado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
O vocábulo patrocinar
encarna peculiar valor no Direito Trabalhista, por ser intimamente relacionado à militância de guiar a demanda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.