Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Novo Aripuanã - AM

Atrapalhando a praxe de patronear litígios, a Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, a competência profissional de ajustamento da advocacia à hodierna conjunção.

O verbo patrocinar detém particular significado no Direito do Trabalho, por ser intimamente vinculado ao ativismo de direcionar a ação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar reclamações. Possuindo o Jus Postulandi, com frequência, o operário não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas.

Uma vez que conectados ao sustento do operário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm urgência.

A corriqueira obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo do encetamento da demanda trabalhista, adicionando dificuldade a contendas que no passado recente foram de simples realização, diagonalmente, alterou a sistemática que governa a defensa dos direitos dos empregados.

As mudanças projetadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como relevante componente da rotina profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.

Ao planificar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito, a ordem jurídica transmudou os modelos de operação da advocacia.

Anteriormente, o ponto relevante de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte peticionante. Na atualidade, a escrupulosa valoração de tais apontados direitos demonstrou-se imprescindível.