Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Manaus - AM

A habitual exigência de liquidar os direitos já no começo da lide trabalhista, acrescendo sinuosidade a litígios que outrora pareciam ser de simples executação, paralelamente, demudou o sistema que movimenta a defesa dos direitos laborais.

As remodelações suscitadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como substancial expediente do cotidiano laboral de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.

Ao instituir a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito, a ordem jurídica modificou as metodologias de operação da advocacia.

Incorporando o Jus Postulandi, amiúde, o proletário não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apadroar causas.

A Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista, prejudicando a rotina de fiar ações. Não se controverte, nada obstante, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à hodierna conjuntura.

Porque interligados à vida do proletário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.

A palavra patrocinar encarna notável acepção no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente relacionada à militância de impulsionar a reclamatória à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.

Em tempos passados, o conhecimento substancial de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a cautelosa valoração de tais citados direitos patenteou-se indispensável.