Sendo profundamente correlacionado à atuação de carrear a contenda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
corporifica particular valia no Direito Laboral.
Porque prescrevem depressa e uma vez que ligados à sobrevivência do empregado, os direitos do trabalho têm pressa.
A legislação estendeu os paradigmas de atuação da advocacia ao definir a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de fiar demandas. Não se debate, porém, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à corrente conjuntura.
Aditando ruído a causas que em momentos passados revelavam ser de elementar efetuação, a regular exigência de liquidar as verbas a partir da entrada da lide trabalhista, lateralmente, transmutou a estrutura que rege a defesa dos direitos do trabalho.
No passado recente, o quesito primacial de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a escrupulosa quantificação desses mencionados direitos revelou-se imprescindível.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar reclamações. Geralmente, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
As alterações convencionadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial parte do cotidiano laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.