Uma vez que correlacionados aos víveres do obreiro e porquanto expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
O vocábulo patrocinar
encarna individual valor no Direito Laboral, estando profundamente ligado à atuação de carrear o processo ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Usualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apadrinhar causas.
Ao suscitar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo distendeu as metodologias de operação da advocacia.
As mudanças fundadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental pauta do cotidiano profissional de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista, obstaculizando a prática de apaniguar lides. Não se contraria, ainda assim, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à nova situação.
Anteriormente, a tema fundamental de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a criteriosa suputação de tais apontados direitos mostrou-se imprescindível.
A consueta impreteribilidade de liquidar os direitos já no princípio do litígio trabalhista, agregando tortuosidade a demandas que no passado recente foram de tranquila efetuação, transversalmente, transformou a técnica que rege o defendimento dos direitos dos trabalhadores.