Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Fonte Boa - AM

As transmutações criadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial fator da capacidade laboral de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, em especial, dos defensores trabalhistas.

Sendo intimamente vinculado à militância de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar tem inconfundível significação no Direito do Trabalho.

Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar reclamações. Incorporando o Jus Postulandi, via de regra, o trabalhador não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.

Antes, o expediente essencial de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a correta suputação dos mesmos apontados direitos mostrou-se essencial.

Ao produzir a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito, a lei extrapolou os modelos de atuação da advocacia.

A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de apaniguar demandas. Não se contraria, no entanto, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à nova condição.

Somando confusão a lides que antigamente pareciam ser de incomplexa efetivação, a ordinária exigência de liquidar as pretensões partindo do exórdio da contenda trabalhista, lateralmente, modificou a técnica que norteia o defendimento dos direitos do trabalho.

Porque expiram depressa e porquanto relacionados à subsistência do trabalhador, os direitos do trabalho têm emergência.