Uma vez que vinculados ao sustento do operário e porquanto caducam rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
O vocábulo patrocinar
corporifica especial significado no Direito Trabalhista, por estar inerentemente conectado à militância de impulsionar a lide à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
A normal impreteribilidade de liquidar as verbas já no princípio da ação trabalhista, incorporando sinuosidade a demandas que antes mostravam ser de tranquila realização, lateralmente, alterou o sistema que guia o proteção dos direitos trabalhistas.
Obstando a rotina de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, a competência técnica de aclimação da advocacia à corrente condição.
O ordenamento legislativo mudou os métodos de prática da advocacia ao delinear a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As alterações geradas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primacial procedimento da práxis laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
No passado recente, o quesito primacial de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. Na atualidade, a ponderada mensuração dos mesmos mencionados direitos tornou-se fulcral.
Detendo o Jus Postulandi
, como regra, o operário não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir apadrinhar reclamações.