Acrescentando desorientação a reclamatórias que no passado recente eram de distensa efetuação, a consueta imperiosidade de liquidar os direitos desde a abertura da contenda trabalhista, transversalmente, alterou a estrutura que regula o proteção dos direitos trabalhistas.
Sendo intrinsecamente relacionada ao ativismo de conduzir a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar
corporifica especial valia no Direito Laboral.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam fiar lides. Possuindo o Jus Postulandi
, geralmente, o trabalhador não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
Ao suscitar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo estendeu as metodologias de operação da advocacia.
Obstando a práxis de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista. Não se discute, não obstante, a competência técnica de acomodamento da advocacia à hodierna conjuntura.
As transformações planificadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial fator da práxis laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.
Em tempos passados, o elemento essencial de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a cuidadosa mensuração desses citados direitos revelou-se basilar.
Porque conectados à mantença do trabalhador e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.