Antanho, o item basilar de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a equilibrada mensuração de tais apontados direitos sinalizou-se fulcral.
Possuindo o Jus Postulandi
, habitualmente, o contratado não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar demandas.
A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, obstando a capacidade de apaniguar lides. Não se discute, nada obstante, a capacidade profissional de habituação da advocacia à hodierna conjunção.
A comum exigência de liquidar as pretensões partindo da abertura da contenda trabalhista, trazendo sinuosidade a ações que outrora foram de fácil executação, indiretamente, modificou a estrutura que direciona a defensão dos direitos trabalhistas.
O verbo patrocinar
encarna especial significação no Direito Trabalhista, sendo profundamente correlacionado ao ativismo de impulsionar a causa à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
As mutações sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como basilar recurso da estratégia laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que interligados ao sustento do contratado, os direitos trabalhistas têm urgência.
Ao delinear a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alterou os métodos de prática da advocacia.