As transmutações urdidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como relevante expediente da habilidade laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Em tempos pretéritos, a parte relevante de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a judiciosa avaliação dos mesmos referidos direitos manifestou-se imprescindível.
A aparente indeclinabilidade de liquidar as verbas já no princípio da reclamatória trabalhista, somando complexidade a litígios que anteriormente eram de distensa realização, obliquamente, alterou a técnica que direciona a guarda dos direitos laborais.
Porquanto prescrevem aceleradamente e porque conectados ao sustento do obreiro, os direitos laborais têm pressa.
A Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de fiar ações. Não se controverte, contudo, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à corrente cena.
Por ser intrinsecamente interligada à atuação de direcionar a demanda à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
corporifica excepcional sentido no Direito Trabalhista.
O ordenamento jurídico distendeu as sistemáticas de exercício da advocacia ao tecer a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar causas. Corporificando o Jus Postulandi
, habitualmente, o obreiro não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.