Por estar inerentemente correlacionado à militância de carrear a contenda à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
tem especial valor no Direito do Trabalho.
Comumente, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar reclamações.
Anteriormente, a pauta primordial de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias correntes, a conciente mensuração daqueles referidos direitos demonstrou-se primordial.
A famígera indeclinabilidade de liquidar as verbas desde a origem da demanda trabalhista, aditando complexidade a litígios que outrora aparentavam ser de descomplicada executação, obliquamente, transformou a estrutura que regula a tutela dos direitos do trabalho.
As remodelações fixadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primordial expediente da estratégia profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Porquanto prescrevem rápido e uma vez que vinculados aos víveres do empregado, os direitos do trabalho têm emergência.
A Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista, inibindo a habilidade de fiar lides. Não se debate, nada obstante, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à hodierna conjuntura.
O sistema legislativo mudou as metodologias de desempenho da advocacia ao engendrar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.