A Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de patrocinar litígios. Não se contraria, nada obstante, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à hodierna cena.
Detendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o proletário não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patronear contendas.
Uma vez que conectados à vida do proletário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Em momentos passados, o conhecimento imprescindível de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a racional mensuração desses mencionados direitos revelou-se primordial.
Sendo profundamente correlacionado ao ativismo de carrear a lide à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
detém sublime importância no Direito Laboral.
Ao especificar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação mudou os modelos de atuação da advocacia.
Somando sinuosidade a reclamações que antigamente eram de elementar realização, a habitual impreteribilidade de liquidar as pretensões a partir do exórdio do processo trabalhista, transversalmente, transmutou a estrutura que guia a defensão dos direitos dos trabalhadores.
As alterações assentadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível componente do repertório laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.