Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado do Amazonas

A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, obstando a rotina de apaniguar litígios. Não se contraria, todavia, a perícia técnica de ambientação da advocacia à vigente cena.

Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam fiar lides. Possuindo o Jus Postulandi, constantemente, o trabalhador não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.

A dição patrocinar detém excepcional sentido no Direito Laboral, estando profundamente relacionada ao ativismo de guiar o processo ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.

Antes, o assunto relevante de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias de hoje, a curial valoração dos mesmos apontados direitos manifestou-se central.

Ao trazer a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito, o sistema jurídico transfigurou os padrões de prática da advocacia.

Porque conectados à alimentação do trabalhador e porquanto caducam rápido, os direitos laborais têm urgência.

As metamorfoses fundadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como relevante item da estratégia profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

Trazendo ruído a causas que em tempos pretéritos foram de fácil executação, a habitual imperiosidade de liquidar as pretensões a partir da abertura da reclamação trabalhista, transversalmente, alterou a técnica que norteia a tutela dos direitos laborais.