Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista no Estado do Amazonas

Atrapalhando a praxe de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à corrente realidade.

Antanho, a tema inevitável de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias que correm, a ponderada valoração de tais referidos direitos evidenciou-se central.

A lei mudou os modelos de prática da advocacia ao articular a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito.

Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apadroar lides. Em geral, encarnando o Jus Postulandi, o proletário não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas.

Porque expiram rapidamente e porquanto ligados à subsistência do proletário, os direitos trabalhistas têm pressa.

A palavra patrocinar corporifica peculiar significação no Direito Trabalhista, sendo intimamente correlacionada à atuação de carrear o processo ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.

A normal imperiosidade de liquidar os direitos desde a entrada do litígio trabalhista, aditando tortuosidade a reclamatórias que no passado recente eram de simples concretização, diagonalmente, demudou a estrutura que acompanha a salvaguarda dos direitos trabalhistas.

As transformações delineadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável questão da habilidade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.