Antigamente, o quesito crucial de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a curial valoração desses apontados direitos patenteou-se primordial.
As transfigurações produzidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como crucial qualificação da atividade laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A regular imperiosidade de liquidar as pretensões partindo do princípio do processo trabalhista, trazendo ruído a contendas que em momentos passados foram de distensa realização, lateralmente, alterou a técnica que norteia o defendimento dos direitos trabalhistas.
A palavra patrocinar
encarna inconfundível peso no Direito Trabalhista, sendo intimamente correlacionada ao ativismo de impulsionar a ação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam fiar lides. Incorporando o Jus Postulandi
, comumente, o obreiro não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista, obstando a práxis de apadrinhar reclamações. Não se impugna, entretanto, a habilidade técnica de adequação da advocacia à corrente cena.
A legislação remodelou as sistemáticas de operação da advocacia ao constituir o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Uma vez que ligados à subsistência do obreiro e porquanto expiram rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.