Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apaniguar causas. Amiúde, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
O verbo patrocinar
encarna sublime peso no Direito Trabalhista, estando inerentemente vinculado à atuação de guiar a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Em momentos passados, a tema relevante de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a ajustada estimativa de tais mencionados direitos demonstrou-se primordial.
Porquanto conectados à vida do empregado e uma vez que prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de patrocinar lides. Não se objeta, no entanto, a capacidade profissional de habituação da advocacia à vigente conjunção.
Aditando sinuosidade a contendas que outrora eram de descomplicada operação, a expressa precisão de liquidar os direitos partindo do encetamento do litígio trabalhista, obliquamente, demudou o sistema que impele a defesa dos direitos dos trabalhadores.
As transfigurações especificadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante tópico da habilidade profissional de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
Ao fixar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei extrapolou os paradigmas de exercício da advocacia.