As transmutações urdidas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável tópico da capacidade laboral de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, habitualmente, o obreiro não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apadroar causas.
Antes, a pauta considerável de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte impetrante. Agora, a correta estimação desses referidos direitos revelou-se vital.
Uma vez que interligados à mantença do obreiro e porque expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista, prejudicando a rotina de apaniguar lides. Não se objeta, sem embargo, a competência profissional de aclimação da advocacia à hodierna conjunção.
Por estar intimamente conectada à militância de direcionar o litígio ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
incorpora especial importância no Direito Laboral.
A famígera precisão de liquidar os direitos partindo da entrada da ação trabalhista, acrescendo complexidade a contendas que anteriormente foram de simples executação, indiretamente, transmudou a sistemática que rege a defensa dos direitos dos trabalhadores.
A lei modificou os métodos de operação da advocacia ao estruturar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.