Estando intrinsecamente associado ao ativismo de impulsionar a lide à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
possui peculiar peso no Direito Trabalhista.
Uma vez que expiram rápido e porquanto conectados à mantença do operário, os direitos laborais têm pressa.
A comum exigência de liquidar as verbas a partir do ingresso da reclamatória trabalhista, somando sinuosidade a demandas que antigamente revelavam ser de fácil operação, diagonalmente, transformou o plano que impele a defensa dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista, atrapalhando a rotina de apaniguar processos. Não se contesta, nada obstante, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à vigente cena.
O sistema jurídico extrapolou os modelos de atuação da advocacia ao definir a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
As mudanças urdidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central parte da rotina laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Outrora, o assunto central de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte autora. Na atualidade, a criteriosa estimativa dos mesmos referidos direitos evidenciou-se central.
Corporificando o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar causas.