As alterações suscitadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável peça da prática profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Ao delinear a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo remodelou as sistemáticas de operação da advocacia.
Prejudicando a atividade de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, a competência profissional de aclimatação da advocacia à corrente conjuntura.
Acrescendo tortuosidade a reclamações que anteriormente eram de elementar operação, a natural imperiosidade de liquidar as pretensões já no princípio da contenda trabalhista, transversalmente, alterou a sistemática que toca a guarda dos direitos empregatícios.
Em tempos passados, o assunto indispensável de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. No tempo corrente, a curial mensuração dos mesmos aludidos direitos tornou-se capital.
O vocábulo patrocinar
tem sublime significado no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente associado ao ativismo de conduzir a ação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Possuindo o Jus Postulandi
, de modo geral, o proletário não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir patrocinar litígios.
Uma vez que ligados à alimentação do proletário e porquanto caducam rápido, os direitos empregatícios têm pressa.