Ao promover a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico ampliou os modelos de exercício da advocacia.
Sendo profundamente interligada à militância de direcionar a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
tem individual valor no Direito Laboral.
Agregando dificuldade a lides que anteriormente mostravam ser de descomplicada produzição, a usual precisão de liquidar as verbas partindo do exórdio do litígio trabalhista, diagonalmente, imutou a metodologia que carreia a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Porque ligados à vida do obreiro e porquanto expiram rápido, os direitos empregatícios têm emergência.
Obstando a rotina de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contesta, porém, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à hodierna cena.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam fiar contendas. Encarnando o Jus Postulandi
, via de regra, o obreiro não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
Em momentos passados, a tema considerável de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a confiável computação daqueles referidos direitos mostrou-se inevitável.
As transmutações estruturadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável qualificação da capacidade laboral de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.