Tendo o Jus Postulandi
, muitas vezes, o contratado não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam fiar causas.
Em tempos passados, a tema vital de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a sensata suputação de tais mencionados direitos revelou-se fundamental.
Acrescentando ruído a litígios que antanho eram de incomplexa efetuação, a expressa imprescindibilidade de liquidar as verbas desde o começo da reclamação trabalhista, indiretamente, alterou a sistemática que toca a defesa dos direitos laborais.
Obstaculizando a rotina de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista. Não se questiona, não obstante, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à corrente condição.
Estando profundamente conectado à militância de carrear a lide à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
detém peculiar significância no Direito Laboral.
As alterações geradas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital quesito da estratégia profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
O sistema legislativo transfigurou os paradigmas de desempenho da advocacia ao engendrar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Uma vez que vinculados à vida do contratado e porquanto caducam depressa, os direitos laborais têm urgência.