Em tempos pretéritos, o ponto fulcral de uma peça trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a honesta quantificação dos mesmos referidos direitos manifestou-se primordial.
A dição patrocinar
tem singular significação no Direito Laboral, por ser intimamente interligada à militância de guiar o processo à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
A Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista, obstaculizando a prática de apaniguar causas. Não se contraria, apesar disso, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à nova cena.
As modificações produzidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral elemento da praxe profissional de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Ao promover a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alterou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Encarnando o Jus Postulandi
, geralmente, o empregado não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam patronear litígios.
A ordinária indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo do encetamento da contenda trabalhista, trazendo dificuldade a reclamatórias que no passado recente aparentavam ser de fácil efetivação, transversalmente, transmudou a estrutura que carreia a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Uma vez que relacionados aos víveres do empregado e porque expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.