Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Manaus - AM

Ao produzir o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito, a lei transfigurou os paradigmas de desempenho da advocacia.

As transfigurações criadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável item da estratégia profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.

Prejudicando a estratégia de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se debate, sem embargo, a competência profissional de adaptação da advocacia à hodierna situação.

Porque caducam aceleradamente e uma vez que relacionados aos víveres do trabalhador, os direitos do trabalho têm pressa.

A famígera impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir do encetamento do processo trabalhista, somando complexidade a ações que antes foram de simples produzição, paralelamente, alterou a dinâmica que carreia a tutela dos direitos do trabalho.

Via de regra, incorporando o Jus Postulandi, o trabalhador não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar reclamações.

Em tempos pretéritos, o conhecimento inevitável de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. Hodiernamente, a ajustada computação dos mesmos aludidos direitos tornou-se basilar.

Estando inerentemente ligada à militância de carrear a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar incorpora notável valor no Direito do Trabalho.