Ao definir a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico expandiu as metodologias de atuação da advocacia.
Aditando confusão a causas que em tempos passados foram de incomplexa produzição, a regular impreteribilidade de liquidar as pretensões a partir da origem da contenda trabalhista, diagonalmente, imutou a mecânica que regula o defendimento dos direitos dos empregados.
A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de apaniguar reclamações. Não se controverte, sem embargo, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à nova condição.
A palavra patrocinar
incorpora sublime acepção no Direito Laboral, por estar intimamente interligada à atuação de guiar a lide ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
As modificações especificadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial quesito da habilidade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir patrocinar ações. Em caráter geral, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
Porque expiram depressa e porquanto conectados aos víveres do operário, os direitos dos empregados têm pressa.
Antanho, a parte crucial de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a honesta estimação desses mencionados direitos sinalizou-se primordial.