A consueta necessidade de liquidar as pretensões partindo do início da lide trabalhista, incorporando tortuosidade a demandas que antes pareciam ser de distensa operação, paralelamente, imutou o plano que movimenta o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
As mudanças prescritas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial quesito do repertório laboral de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Porquanto conectados à mantença do contratado e porque caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
No passado recente, o componente essencial de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. No instante presente, a correta quantificação dos mesmos aludidos direitos demonstrou-se primacial.
Sendo profundamente ligada ao ativismo de guiar a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
possui especial significação no Direito do Trabalho.
Ao criar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação expandiu os métodos de operação da advocacia.
Atalhando a rotina de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contradita, apesar disso, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à corrente conjuntura.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam fiar litígios. Muitas vezes, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas.