Porque prescrevem rapidamente e porquanto associados à sobrevivência do trabalhador, os direitos laborais têm urgência.
Complicando a praxe de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, a competência profissional de amoldamento da advocacia à vigente conjunção.
Em tempos passados, o item basilar de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte impetrante. No presente, a acertada estimação desses citados direitos evidenciou-se inevitável.
Ao planificar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico mudou os métodos de prática da advocacia.
As alterações projetadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar matéria da atividade profissional de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam fiar processos. Como regra, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
Agregando confusão a reclamatórias que anteriormente pareciam ser de simples produzição, a famígera impreteribilidade de liquidar os direitos partindo do exórdio da causa trabalhista, indiretamente, demudou a dinâmica que rege a tutela dos direitos laborais.
Por ser profundamente correlacionada ao ativismo de guiar a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
possui individual valia no Direito Trabalhista.