Embaraçando a atividade de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista. Não se debate, apesar disso, a competência técnica de amoldamento da advocacia à vigente cena.
A natural imperiosidade de liquidar as pretensões desde o ingresso da reclamação trabalhista, adicionando confusão a processos que outrora revelavam ser de fácil produzição, lateralmente, alterou o sistema que norteia o proteção dos direitos dos empregados.
Tendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o contratado não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar reclamatórias.
Ao articular a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo expandiu os padrões de prática da advocacia.
Porque correlacionados à sobrevivência do contratado e uma vez que expiram rápido, os direitos dos empregados têm urgência.
Em tempos pretéritos, o título inevitável de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a justa valoração de tais mencionados direitos demonstrou-se imprescindível.
As remodelações tecidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como inevitável procedimento da rotina profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Por ser inerentemente associada ao ativismo de guiar a contenda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
possui inconfundível significância no Direito do Trabalho.