Sendo intimamente ligado ao ativismo de guiar a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
possui inconfundível acepção no Direito Laboral.
Ao urdir a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo modificou os modelos de atuação da advocacia.
Antanho, a peça imprescindível de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte impetrante. No instante corrente, a consiensiosa avaliação desses apontados direitos evidenciou-se essencial.
A corrente imperiosidade de liquidar as verbas a partir do ingresso da demanda trabalhista, adicionando sinuosidade a reclamações que anteriormente aparentavam ser de incomplexa operação, obliquamente, imutou a mecânica que rege a salvaguarda dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de apadroar processos. Não se contesta, não obstante, a competência técnica de adaptação da advocacia à corrente cena.
As alterações delineadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível componente do cotidiano profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar contendas. Corporificando o Jus Postulandi
, muitas vezes, o operário não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
Porque prescrevem rapidamente e uma vez que correlacionados à subsistência do operário, os direitos laborais têm emergência.