Antigamente, o questão vital de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte autora. Atualmente, a ponderada estimação dos mesmos citados direitos denotou-se vital.
Aditando confusão a ações que no passado recente eram de distensa executação, a comum indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir do encetamento da contenda trabalhista, diagonalmente, modificou a sistemática que impele o defendimento dos direitos dos empregados.
Porque prescrevem rápido e uma vez que conectados à mantença do obreiro, os direitos dos empregados têm urgência.
O termo patrocinar
possui peculiar valor no Direito Laboral, estando profundamente interligado à atuação de carrear a causa à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Encarnando o Jus Postulandi
, de modo geral, o obreiro não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam fiar reclamatórias.
Dificultando a atividade de apadroar processos, a Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contesta, sem embargo, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à vigente condição.
As modificações suscitadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como vital procedimento da estratégia profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A ordem jurídica modificou os paradigmas de exercício da advocacia ao promover a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
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