As alterações promovidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental peça da praxe profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Acrescendo tortuosidade a processos que antigamente aparentavam ser de simples executação, a habitual precisão de liquidar as verbas a partir do encetamento da ação trabalhista, indiretamente, transformou a estrutura que guia a defensa dos direitos dos trabalhadores.
No passado recente, o assunto fundamental de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias de hoje, a cautelosa computação dos mesmos citados direitos denotou-se fundamental.
Porque prescrevem rápido e uma vez que correlacionados ao sustento do contratado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Estando profundamente interligado à militância de conduzir a contenda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
tem peculiar significância no Direito Trabalhista.
Inibindo a praxe de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à vigente situação.
Ao arquitetar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação transmudou os padrões de exercício da advocacia.
Habitualmente, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar litígios.