Ao suscitar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa expandiu os métodos de atuação da advocacia.
Porque expiram rápido e porquanto ligados à sobrevivência do proletário, os direitos do trabalho têm pressa.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam patronear processos. Tendo o Jus Postulandi
, geralmente, o proletário não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
A dicção patrocinar
corporifica individual valor no Direito Laboral, por ser profundamente interligada ao ativismo de conduzir a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
Antanho, o quesito fulcral de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a sensata valoração de tais aludidos direitos patenteou-se central.
Prejudicando a estratégia de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à vigente conjunção.
A sabida impreteribilidade de liquidar as pretensões partindo da abertura da causa trabalhista, incorporando dificuldade a contendas que outrora eram de tranquila efetuação, obliquamente, transmutou o plano que rege a defesa dos direitos do trabalho.
As metamorfoses sistematizadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral expediente da atividade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.