A batida imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo da origem da demanda trabalhista, acrescendo dificuldade a reclamatórias que antanho foram de incomplexa concretização, paralelamente, imutou a sistemática que move a defesa dos direitos empregatícios.
A Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de apadroar litígios. Não se objeta, nada obstante, a perícia profissional de aclimação da advocacia à hodierna conjuntura.
Ao instituir a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei estendeu os modelos de operação da advocacia.
Porque prescrevem aceleradamente e porquanto correlacionados à mantença do operário, os direitos empregatícios têm urgência.
As alterações fundadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental qualificação do cotidiano profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam patronear ações. Tendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o operário não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.
Anteriormente, a peça fundamental de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte postulante. Hodiernamente, a apropriada aferição desses citados direitos denotou-se primordial.
O verbo patrocinar
incorpora notável significado no Direito do Trabalho, estando intimamente interligado à atuação de conduzir a reclamação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.