As modificações trazidas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como importante recurso da capacidade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Acrescentando ruído a litígios que antes pareciam ser de simples concretização, a sabida exigência de liquidar as verbas desde o princípio da reclamação trabalhista, obliquamente, transmudou a técnica que conduz a guarda dos direitos laborais.
Antanho, o expediente importante de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a prudente quantificação daqueles apontados direitos mostrou-se cardinal.
A ordem jurídica distendeu as sistemáticas de exercício da advocacia ao fundar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de apadrinhar demandas. Não se objeta, entretanto, a competência técnica de ambientação da advocacia à nova conjuntura.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam fiar causas. Na maior parte dos casos, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas.
Por ser profundamente correlacionada ao ativismo de direcionar a reclamatória à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
encarna particular valia no Direito Laboral.
Porquanto prescrevem rapidamente e porque conectados à alimentação do proletário, os direitos laborais têm pressa.