Frequentemente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar contendas.
As mudanças delineadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como considerável assunto do cotidiano profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista, complicando a atividade de patronear ações. Não se questiona, nada obstante, a capacidade profissional de adequação da advocacia à corrente situação.
Uma vez que caducam aceleradamente e porquanto vinculados à sobrevivência do trabalhador, os direitos dos empregados têm emergência.
A dicção patrocinar
encarna peculiar valia no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente interligada à atuação de direcionar a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Antes, o título considerável de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a consequente estimação de tais citados direitos revelou-se cardinal.
O ordenamento legislativo alterou os métodos de exercício da advocacia ao gerar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Acrescendo ruído a processos que outrora eram de simples efetuação, a aparente obrigatoriedade de liquidar os pedidos a partir da apresentação da lide trabalhista, indiretamente, demudou a estrutura que norteia o defendimento dos direitos dos empregados.